Profile

Agus Nurdin Rasyad, lahir di Bandung Jawa Barat tanggal 07 Nopember 1954

Master of Business Administration lulusan Jakarta Institute Managament Studies tahun 1999 yang memperoleh Doctor of Philosophy in Human Resource Management dari Berkeley International University (Overseas class Jakarta) tahun 2002 dengan desertasi berjudul "Human proto-type" yang mendapat komentar positif dari kedua tokoh manajemen Indonesia, yaitu :

1. Maximus Gorky Sembiring, Ph.D.
   "Tak sangka Pak Agus diam-diam menemukan teori baru, tolong penelitiannya diserahkan kepada konsultan agar teori ini teruji "
2. Dr. A. A. Anwar Prabumangkunegara
   "Pak Agus ini teori baru, tolong diteliti lebih konprehensif, atau ijinkan saya meneliti teori ini lebih lanjut" Pak Anwar menamakan teori ini sebagai "Teori Agus Telkom"

Telah mengikuti berbagai training di dalam dan di luar negeri. Tahun 1977 setelah menyelesaikan Pendidikan Setara D2 TELKOM berkiprah di PT. TELKOM dengan berbagai peran dan jabatan, dengan jabatan terakhir sebagai Senior Instructor HRM & Leadership di Divisi Pelatihan PT. TELKOM, sebelum mengundurkan diri April tahun 2003. Saat ini menjadi trainer freeland di beberapa institusi / perusahaan baik BUMN maupun swasta.

Telah mengajar berbagai kelas, berbagai tingkatan dan berbagai jenis pelatihan sesuai bidang studi yang dimilikinya dengan peserta latih dari berbagai institusi (PT Telkom, Lintas Artha, Telkomsel, Pertamina, Perhutani, Bank Nagari dan lain-lain).

Pelatihan difasilitasi oleh trainer yang berpengalaman, baik pengalaman lapangan maupun pengalaman membimbing pelatihan di berbagai tempat dan di berbagai institusi.

1. Pengalaman Lapangan (praktisi)
   Berbagai posisi telah dilalui dengan prestasi baik dan lancar, dari mulai awal karir sebagai staff meningkat secara berkala dengan bidang tugas yang beragam, meliputi Budgetting, Logistik, Financial, HRM dan terakhir sebagai Senior Instructor HRM dan Leadership.
2. Pengalaman Memandu Pelatihan
   Memandu berbagai pelatihan, berbagai tempat, berbagai institusi dan berbagai tingkatan, meliputi :
   1. Pelatihan Reguler
      • HR Management
      • HR Development
      • Mgt Konflik & Stress
      • Berbicara Efektif
      • Neuro Communication
      • Budaya Organisasi
      • Power of Empowerment
      • Performance Management
      • Leadership
      • CB HRM
      • Teknik Konseling
      • Managerial Skill
   2. Pelatihan Jenjang
      • SUSLIA I, II (Kursus Penyelia) bidang studi Leadership & Organization Behavior
      • SUSPIM III, IV (Kursus Staf dan Pimpinan) bidang studi Leadership & Organization Behavior
      • MDP (Management Development Program) bidang studi Entrepreneur dan Leadership
   3. Pelatihan Eksekutif
      • HRD for HR Professional
      • Budaya Organisasi
      • Team Building & Transformation Management