No. | Nama Pelatihan | Sasaran Pelatihan | Durasi |
1 | Power of Spiritual Quotient | Membangkitkan kecerdasan spiritual , sehingga mampu serta bijak mensikapi situasi dan kondisi dengan mengedepankan kemaslahatan / kebahagiaan bersama. | 16 JP (2 hari) |
2 | Effective Leadership | Paham peran dan pentingnya kepemimpinan dalam organisasi, mampu menjadi pemimpin yang alamiah, bijak dan effektif. | 24 JP (3 hari) |
3 | Remuneration System | Dapat menemu kenali berbagai kontribusi karyawan , mampu menyusun sistem remunerasi (yang mendekati adil) dengan menggunakan berbagai pendekatan. | 24 JP (3 hari) |
4 | Training Design and Development | Memahami konsep training needs analysis (TNA) dan mampu mengidentifikasi kebutuhan training. Memahami tahapan training design dan mampu merancang training / pelatihan sesuai kebutuhan pengguna. Memahami pola pengembangan modul training dan mampu me-redesign, me-revisi dan mengembangkannya. Memahami manfaat evaluasi dan mampu merencang tools evaluasi terhadap trainer, trainee dan paska training. | 24 JP (3 hari) |
5 | Pensiun | Mampu mensikapi dan memasuki masa pensiun dengan optimis, kreatif dan segudang harapan. Mampu memanfaatkan peluang waktu pensiun dengan kegiatan yang positif dan produktif. | 9 JP (1 hari) |
6 | Customer Service Satisfaction | Dapat menemu kenali pelanggan dengan berbagai sikap dan karakter serta mampu memberikan layanan melebihi harapan pelanggan. | 24 JP (3 hari) |
7 | Integrated HRD | Paham peran HRD, mampu menganalisa kebutuhan organisasi dan kebutuhan individu serta mampu memetakannya dalam waktu jangka pendek dan jangka panjang. | 24 JP (3 hari) |
8 | Performance Management | Paham akan standar kinerja, mampu melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja karyawan. | 32 JP (4 hari) |
9 | Transformation Management | Paham akan pentingnya perubahan (reguler / revolusioner), tahapan dan hambatan perubahan serta mampu menjadi agen perubahan | 24 JP (3 hari) |
10 | Empowerment | Paham peran dan manfaat empowerment , mampu memilih dan memilah tugas apa didelegasikan kepada siapa dengan otoritas sejauh mana. “Bright inside everyone and everything“ | 24 JP (3 hari) |
11 | Basic Leadership | Tahu dan paham peran pemimpin dan mampu melaksanakan fungsi kepemimpinan (mempengaruhi, memotivasi, menolong orang lain dan membangun kerja sama yang solid) | 16 JP (2 hari) |
Keterangan :
Sasaran, materi, dan durasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan (customize).
Pelatihan lainnya :
- Managerial Skill
- Training of Trainer (TOT)
- Training Development
- HRM Basic
- Manajemen Konflik & Stress
- Manajemen Rapat
- Manajemen Waktu
0 komentar:
Posting Komentar